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2019-06-13 12:43:17 来源: 盘锦信息港

干部“桌上放零食”被通报到底冤不冤?(组图)

领导干部的一言一行,群众都看在眼里、记在心里。不管怎么说,有问题被通报,冤不冤?当然不冤。有些人不理解,觉得办公桌上摆放零食是“鸡毛蒜皮”的小事,不值一提。觉得抓这些事,是“小题大做”。可事实证明,小事抓好了,大事才能做好,作风建设的小切口,打开的是越来越大、越来越深的工作面。如同少了一块马蹄铁可能导致输掉一场战争,一个不合格的零部件会毁掉一架航天飞机一样,即便经历过大风大浪,在小事小节上不注意,也会栽大跟头。所以说,小事不可小觑,小节可损大节。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。由此可见,向“桌上放零食”等问题开刀,就是要从这些看似的“小事”抓起,从点滴做起,才能真正让“八项规定”落地,扫除干部“不在状态”雾霾,释放改进作风“正能量”,进而才能收到树立正气、端正党风、凝聚人心、鼓舞士气的效果。也只有这样,才能让一些“不在状态”干部意识到严重性,才会扎扎实实进行改正,认认真真履行职责。如若不然,作风“丢了”,群众的心“寒了”,必将影响党组织、政府形象和干群关系,损害经济发展软环境,阻碍经济快速发展,革除作风不实的弊端也难以彻底。

“工作作风上的问题不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开,”,作风建设就是要从点滴小事做起。把一件件小事做好,才能让好的作风成为一种常态。

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