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德州仪器2018校园招聘_全国校园招聘

2018-12-01 21:16:29
德州仪器2018校园招聘_全国校园招聘 职位信息及网申地址: http://url.yingjiesheng.com/lu5uhc 企业简介: 关于 TI: TI 是一家全球性半导体设计与制造公司: 业务覆盖超过 35 个国家 服务全球各地超过 10 万家客户 拥有 85 年的创新历史 超过 10 万种模拟集成电路、嵌入式处理器以及软件和工具 业界的销售和支持团队 我们是富有远见的企业,我们是敢于开拓的创新者。作为一个业务运营覆盖 35 个国家的全球性半导体企业,员工是我们的立足之本。德州仪器(TI)的员工是我们深厚的企业文化的重要体现。无论是 1958 年位发明集成电路的 TI 员工,还是如今遍布全球负责设计、制造以及销售模拟与嵌入式处理芯片的 30,000 多名 TI 成员,都是我们直面挑战,致力于通过技术改变世界的体现。 敬请访问 www.ti.com.cn 了解更多信息 德州仪器2018校园招聘职位: 技术销售和应用类岗位: 技术销售工程师发展项目/Technical Sales Engineer Program (工作地点:北京/上海/深圳/西安/杭州/东莞) 技术应用工程师发展项目/Applications Engineering Program (模拟类) (工作地点:北京/上海/深圳/杭州/苏州/广州/东莞/珠海) 技术应用工程师发展项目/Applications Engineering Program (数字类) (工作地点:北京/上海/深圳) 研发类岗位: 模拟设计工程师/Analog Design Engineer (工作地点:上海/深圳) 数字设计工程师/Digital Design Engineer (工作地点:上海) 模拟系统工程师/Analog Systems Engineer (工作地点:上海) 模拟应用工程师/Analog Applications Engineer (工作地点:上海/深圳) 数字应用工程师/Digital Applications Engineer (工作地点:上海) 产品测试工程师/Product/Test Engineer (工作地点:上海) 产品市场工程师/Product Marketing Engineer (工作地点:上海/深圳) 模拟验证测试工程师/Analog Validation/Character Engineer (工作地点:北京/上海) 支持类岗位: 财务和运营ACCESS培训生项目/ACCESS Program (工作地点:上海) 市场营销培训生项目/Marketing Communication Program (工作地点:深圳) 人力资源培训生项目/Human Resource Development Program (工作地点:上海) 出差报销专员/Expense Statement Specialist (工作地点:上海) 采购协调员/Procurement Coordinator (工作地点:上海) 失效分析工程师/Failure Analysis Engineer (工作地点:上海) (驻厂)测试工程师/Test Engineer (工作地点:江阴) Business Analyst(上海) (工作地点:上海) 应付帐款专员(上海) (工作地点:上海) 技术生产制造类岗位(成都)(请点击) ACCESS Program/财务和运营ACCESS培训生项目(成都) (工作地点:成都) IT CIM(计算机集成制造)工程师/IT CIM 工程师(成都) (工作地点:成都) SCP(封装)工程师/SCP Packing Engineer(成都) (工作地点:成都) 采购专员/Buyer(成都) (工作地点:成都) 产品工程师/Product Engineer(成都) (工作地点:成都) 厂务工程部/Facilities Engineering (成都) (工作地点:成都) 封装工艺工程师/Assembly Process Engineer (成都) (工作地点:成都) 供应链专员/ Supply Chain Analyst(成都) (工作地点:成都) 健康安全专员/Health & Safety Specialist (成都) (工作地点:成都) 设备工程师/Equipment Engineer(成都) (工作地点:成都) 生产计划专员/Planner(成都) (工作地点:成都) 制造部生产主管/ MFG Supervisor(成都) (工作地点:成都) 质量工程师/Quality Engineer (成都) (工作地点:成都) 测试工程师/Test Engineering(成都) (工作地点:成都) 德州仪器2018校园招聘答疑: 德州仪器2018年校园招聘的流程是什么? 答:在本次校园招聘当中,校园宣讲和大部分岗位的全部面试流程都将在一周内完成。 德州仪器2018年实习生和应届毕业生的全职职位工作地点分部在哪些城市? 答:请参考申请芯机会中公布的岗位及对应的城市。 校园宣讲在哪些城市、哪几所学校进行? 答:具体的校园宣讲的行程及时间,我们会公布在我们的官方微博及官方微信上,同时,也请同学密切留意学校就业网和BBS,具体的宣讲会时间和地点我们也将随时更新。 笔试、面试会如何进行? 答:本次大多数岗位的笔试和面试将都在学校当地完成,请密切关注宣讲会现场和即时的面试通知为准。 我们从哪里可以了解到本次校园招聘的信息? 答:同学们可以通过以下途径了解: 前程无忧(51job)德州仪器校园招聘官方网站:http://campus.51job.com/ti/ 岗位及相关要求 德州仪器今年招聘几类职位? 答:德州仪器中国今年有四大类针对应届生的岗位: - 技术销售工程师项目(Technical Sales Engineer Program,简称TSE Program) - 技术应用工程师项目(Applications Engineering Program,简称APPs)(销售市场类) - 技术应用工程师项目(Applications Engineering Program,简称APPs)(研发类) - 系统工程师(System Engineer)(研发类) - 应用工程师(Applications Engineer)(研发类) - 模拟设计工程师(Analog Design Engineer)(研发类) - 数字设计工程师(Digital Design Engineer)(研发类) - 产品/测试工程师(Product/Test Engineer)(研发类) - 产品验证工程师(Validation Engineer)(研发类) - 产品营销工程师(Product Marketing Engineer)(研发类) - ACCESS Program(其他职能类) - 人力资源培训生项目(其他职能类) - 市场运营项目(其他职能类) - 物流(其他职能类) - 质量分析工程师(其他职能类) 具体职位列表请参见 申请芯机会 页面 此次招聘是否对专业有什么要求? 答:我们主要招募对象是2016年-2018年电子及相关专业本科及以上学历应届毕业生。其他职能类也要求相关专业的本科及以上学历应届毕业生。详见具体的招聘岗位说明。 每个人可以应聘几个岗位? 答:我们建议您在申请职位前仔细查看我们的职位描述,按照自己的兴趣,能力,需求和职业理想来选择您想申请的岗位,一般情况下我们只接受一位同学的一次申请。 技术销售工程师和技术应用工程师区别在哪里?研发类岗位呢? 答:TI的销售工程师,根据自己所负责的区域和行业,维护良好的现有客户关系的同时,寻找新的商业机会,进行产品与方案的推广,配合客户完成方案设计,进行价格谈判,管理相应的代理商渠道,通过协调内部及外部的资源,培养和增进与客户之间的合作关系,推动并实现公司业绩的持续成长; TI的技术应用工程师,根据自己专注的技术领域,了解客户应用的需求,根据客户的需求推荐合适的方案或产品,并提供相应的设计辅助,帮助客户解决设计中与芯片相关的技术问题,为销售、客户和代理商提供相关培训,同时跟踪市场发展趋势及反馈新产品及新应用的需求,使产品和解决方案得到不断的完善,推动并实现公司业绩的持续增长; TI的研发工程师,服务于TI的产品和研发部门,将和业界的技术专家共同工作,学习前沿的技术理念与实践,根据您所选择的研发职能,从产品的定义、设计、测试,让方寸间交织的电路转化为影响着人们日常生活的产品。 TSE Program和APPs的工作地点会在哪里?研发呢? 答:工作地点主要根据公司的业务需求而定,同时公司也会尊重个人意愿。研发类工程师的地点目前集中在北京,上海,深圳。 销售工程师对性别上有限制吗? 答:德州仪器注重多元化,所有招募的职位都不存在性别上的偏好,我们给所有应聘者的均等的机会。 TI会给电子专业以外专业的人机会面试吗? 答:我们的大部分岗位面向的是电子工程及相关专业的应届毕业生,但同时我们也非常注重学生的综合素质。同学们在撰写简历或者网申的时候,除了专业以外,请详细的说明自己的社会实践经历、项目经验等,这样有助于我们做综合的评估和判断。 TI对毕业生的英语是什么样的要求?如果我口语不太好,还会有机会吗? 答:英语的听说读写是在TI工作的一项重要技能,即使是已经在TI工作的员工,都需要在日常工作中不断提高自己的英语水平来满足工作的更高要求。因此,比你现有的英语水平更重要的是你是否有持续学习英语的动力和热情。 TI一直宣传会给有能力和热情的同学同样的机会,但是作为我们非名校非活跃分子,网申之后经常没有回音, 公司是否会考虑安排面试? 答:我们网申筛选并非只注重名校,我们也重视学生在校内校外的活动及经历。所以建议同学们尽量在网申的时候详细的填写社会活动经历、项目经验以及发表的文章等,有助于我们更好地通过简历来了解您的各方面情况,以做出判断和选择。 了解公司对于面试有帮助 在面试时对TI的历史背景、产品技术指标、客户范围的了解很重要么?如果是,应该了解到什么程度呢? 答:我们希望同学投递简历和参加面试前,要对公司和职位有一定的了解,这样才有助于您做出正确的决定。关于TI,您可以登录TI中国网站www.ti.com.cn 或TI全球网站www.ti.com了解更多。另外,在校园招聘网站上,我们也有帮助同学们了解公司,了解职位的介绍,您都可以随时登录详细了解,这样有助于您做出对于产品和职位的准确的理解。我们并不要求同学们目前就具备对TI产品的熟知度,在入职后,TI会提供专门关于的产品培训课程。 TI对人才的发展潜力的评价标准是怎样的?在面试如此短暂的时间内,如何去判断应聘者是否具有发展潜力? 应聘者当前的能力 与发展潜力是有必然联系的么? 答:我们招聘人才的时候,看重的是学习能力,个人的基本素质以及专业方向。面试时间有限,我们会在不同阶段的面试中,重点关注和考察不同职位需要的关键能力。相较目前能力,我们更看的是应聘者的发展潜力。在面试过程中,同学们可以通过目前所取得的成绩或项目经验、实践经历等客观事实来证明自己的学习能力和发展潜力。 刚刚入职的应届生在公司有怎样的发展空间?TI会为员工做职业规划么?对于将来工作的方向有选择权么? 答:应届生招聘和培训项目是公司全球人才储备和发展计划的重要部分,每年我们都会对我们招收的毕业生进行全面系统地培训。TSE Program/APPs项目在中国已经开展十多年,已经为公司培养了大批的管理和业务骨干。随着研发团队的不断发展和壮大,针对不同研发岗位的教练、培训和发展规划也都已经建立并有了越来越多的成功实例。在职业发展方面,TI为员工提供管理和技术两条发展道路,员工只要在任职期间不断积累和学习,都有机会发现并选择适合自己发展的职业道路。 德州仪器2018校园招聘流程: 福州ups电源价格
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